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「コンプライアンス遵守」は間違った使い方!コンプライアンスの意味は?日本語で表すと?正しい使用例や誤った使用例もご紹介! 


こんにちは。
柳 双葉(やなぎ ふたば)です。
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コンプライアンス


コンプライアンスってどういう意味か即答できますか?

あなたは間違った使い方をしていないと断言できますか?

仕事やビジネスの場面でよく耳にするコンプライアンスという言葉。

雰囲気や話の流れでなんとなく理解することはできているけど、いざ意味を聞かれるとなんて答えていいのか困ってしまうことがあるのでは?

そこで今回は、ウザイけど知って得するビジネス用語「コンプライアンス」の意味や使用例などをお話ししていきます♪

目次




コンプライアンスの意味


コンプライアンスは、英語で「命令や要求に従うこと」を意味する言葉です。
近年の日本では、企業が法律や社会的通念を守ることという意味で多く使用されるようになりましたよね。

情報社会となった昨今では、企業の不祥事に対する社会の目が非常に厳しくなってきていますので、企業としてもコンプライアンスの徹底に危機感を持って取り組んでいるところが多くなってきています。

ただ、コンプライアンスの意味を単純に「法令を遵守すること」とだけ捉えて、違法スレスレのいわゆる「グレーゾーン」で会社を運営している経営者も少なくありません。

コンプライアンスの原点は「公正・適切な企業活動を通じ、社会貢献へのを行なう」ことにあります。

たった1人の社員が起こした不祥事で経営そのものが立ち行かなくなる危険性も大いにはらんでいるため、場当たり的な対応はせずにしっかりとコンプライアンスの徹底を行ってほしいものです。

コンプライアンスの正しい使用例


「我が社で働く全ての人間にコンプライアンスを徹底させてこそ、我が社の将来は保たれる」

「もし仮にあなたがコンプライアンスを意識しているのであれば、部下にサービス残業を強制するかのような今の発言をすぐに撤回してください」

「働き方改革を意識してか、ようやくこの会社もコンプライアンスへの取り組みがみられるようになった」

「コンプライアンス体制を確立させるためには、専門の部署を設ける必要があるな」


コンプライアンスの誤った使用例


「コンプライアンス遵守なんてしてたら経営なんてできないだろ」
言葉としても姿勢としても間違っています。
まず、コンプライアンス「法令遵守」という意味合いがあるのでコンプライアンス遵守という言い方はおかしいです。
そして、コンプライアンスを徹底したら経営ができなくなるならば、あなたは経営者として無能なので、おとなしく有能な人間に経営権を渡すか、さっさと会社をたたんでしまいなさい。

「この職場では俺に従うこと。それがここの唯一のコンプライアンスだ」
はい、コンプライアンスの悪用出ました。あなたの振る舞いは社会通念上許されるものではないことを学んだうえで、小学生くらいからやり直してください。

「いや、だからそれじゃわかんないって。頼むから正確に数値を計ってよ」
だからコンプライアンスって、コンプライ。…だからこんくらいなんすって、こんくらい

「あんずちゃん、君の泣き顔を見ると胸が締め付けられてしまうんだ。だから、もう泣かないでよ、あんずちゃん。僕があんずちゃんを守るから」
Don't cry,Anzu. ドンクライアンズコンプライアンス。うそ、やだ、胸キュンしちゃうじゃない…。

コンプライアンスを日本語で表すと


コンプライアンスは、「法令遵守」と表現されることが多いです。

よって、正しい使用例に当てはめると以下のように置き換えることができます。

「我が社で働く全ての人間に法令遵守を徹底させてこそ、我が社の将来は保たれる」

「もし仮にあなたが法令遵守を意識しているのであれば、部下にサービス残業を強制するかのような今の発言をすぐに撤回してください」

「働き方改革を意識してか、ようやくこの会社も法令遵守への取り組みがみられるようになった」

「法令遵守体制を確立させるためには、専門の部署を設ける必要があるな」


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コンプライアンスまとめ


企業のコンプライアンスが叫ばれだしたのは、ほんと近年になってからですよね。

大企業の相次ぐ不正問題ブラック企業問題などは最たる例だと思います。

なお、私が勤めていたブラック企業では、全社員にコンプライアンスを徹底させるために、休日を返上した講習会やサービス残業を利用したミーティングが行われていました。本末転倒ですね。(苦笑)

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それでは今日はこの辺で。
柳 双葉でした。




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