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インセンティブの間違った使い方!意味と正しい使い方も! 


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柳 双葉(やなぎ ふたば)です。
ぜひ最後まで楽しんでいってくださいね♪

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インセンティブってどういう意味か即答できますか?

あなたは間違った使い方をしていないと断言できますか?

仕事やビジネスの場面でよく耳にするインセンティブという言葉。

雰囲気や話の流れでなんとなく理解することはできているけど、いざ意味を聞かれるとなんて答えていいのか困ってしまうことがあるのでは?

そこで今回は、ウザイけど知って得するビジネス用語「インセンティブ」の意味や使用例などをお話ししていきます♪

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目次




インセンティブの意味


インセンティブは、日本語訳では誘因や刺激、奨励という意味を持った英単語ですが、ビジネス用語としては従業員に対して一定の条件を満たすことで与えられる報奨金などのことを指します。

つまり「インセンティブを与える」とは、「成績や成果に応じて報奨を与える」という意味ですね。

インセンティブを与えることで従業員の働く意欲を向上させ、企業の業績アップを図る制度を「インセンティブ制度」と呼びます。

また、高度な技術や経験を持つ人材を引き抜く為に企業側が提示する条件としてインセンティブが用いられることも多々あります。

インセンティブの正しい使い方


「もう一軒契約取れたらインセンティブとれるんで行ってきます!」

「固定給の他にインセンティブ契約も結ぼう。悪い条件じゃないはずだよ?」

「成績をごまかしてまでインセンティブがほしかったのか?お前がやったことは明らかに不正だ」

「インセンティブ制度導入で業績が上がるかどうかはひとつの賭けだな」


インセンティブの間違った使い方


「サービス残業をしないやつにはインセンティブはやれんなあ?」
インセンティブはいいから残業代をよこせ。そしてインセンティブもちゃんとよこせ。

「僕のインセンティブポイント、あとどのくらいで君という名のインセンティブを受け取れる?」
たまらずに減る一方ですね。今マイナス2兆ポイントです。無関心の極みレベル

「お、今朝の汁物はうまいな!なんの汁物?」
それはいんげん汁(インゲンジル)。あなたの好物を入れてみたの。

「あぁー!俺のラブレターがやぶらレタ―!」
便箋散る(ビンセンチル)インセンティブ。まさかのダジャレ二段構えです。
飛天御剣流の抜刀術は全て隙を生じぬ二段構え(ry

インセンティブを日本語で表すと


インセンティブは、使用する場面にもよりますが「報奨」という意味で使用されることが多いです。

よって、正しい使い方にあてはめると以下のように置き換えることができます。

「もう一軒契約取れたら報奨とれるんで行ってきます!」

「固定給の他に報奨契約も結ぼう。悪い条件じゃないはずだよ?」

「成績をごまかしてまで報奨がほしかったのか?お前がやったことは明らかに不正だ」

「報奨制度導入で業績が上がるかどうかはひとつの賭けだな」

インセンティブとボーナスの違い


インセンティブと混同されやすいのがやはりボーナスですよね。

では、ボーナスインセンティブとはどのように違うのでしょうか?

ボーナスは企業の業績に応じて従業員に与えられる特別な給与のことを指します。

企業の業績が著しく悪化すれば、最悪の場合もらえないこともありえます。

対してインセンティブは、個人の成績や成果に応じて与えられるものです。

ボーナスは企業の業績によって、インセンティブは個人の成績によって与えられるものと区別しておきましょう。

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それでは今日はこの辺で。
柳 双葉でした。




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