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ジュニアボードってどういう意味か即答できますか？

あなたは間違った使い方をしていないと断言できますか？

仕事やビジネスの場面でよく耳にするジュニアボードという言葉。

雰囲気や話の流れでなんとなく理解することはできているけど、いざ意味を聞かれるとなんて答えていいのか困ってしまうことがあるのでは？

そこで今回は、ウザイけど知って得するビジネス用語「ジュニアボード」の意味や使用例などをお話ししていきます♪

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目次

ジュニアボードの意味


ジュニアボードの正しい使い方


ジュニアボードの間違った使い方


ジュニアボードを日本語で表すと


ジュニアボードまとめ

ジュニアボードの意味

ジュニアボードとは、企業の若手や中堅社員が会社の経営に関する具体的提案を行う擬似的な役員会のことで、ジュニアボード制度とも呼ばれています。

経営課題の調査や検討・提案を次世代を担う社員に行わせることによって、若手・中堅社員に経営感覚を身につけさせ、次代のリーダー・幹部候補の育成を図ること、また、柔軟で斬新な発想や意見を経営に取り入れ、企業の活性化や変革を図る有効な手段として注目されています。

ジュニアボードの正しい使い方

「ジュニアボード制度は企業に柔軟性をもたらす」

「新しいアイデアを得るために、ジュニアボードを行ってみてはいかがでしょう？」

「ジュニアボードのメンバーに選ばれってことは、会社から期待されているってことだよね？」

「企業の今後の発展の為にも、ジュニアボードの上げてきた提言は決して無視できない」

「ジュニアボードを権力で屈服させようなんて、あまりにも場当たり的で破滅的な暴挙だ！」

ジュニアボードの間違った使い方

「ジュニアボードには、もちろん儂も参加させてもらえるんじゃろう？（ﾆｺﾘ」

お、お言葉ですが、相談役はジュニアではなくシニアでございます…！！

「ジュニアボードを使えば、子供でも上手に滑ることができるのよ」

ウィンタースポーツを楽しむための道具ではありません。

「えぇっ？！ジュニアボード？！なにそれマジやばーい！！絶対買うー！！」

某アイドル事務所のグッズ的なやつではありません。

ジュニアボードを日本語で表すと

ジュニアボードは「若手の擬似役員会」と表現されることが多いです。

よって、正しい使用例に当てはめると以下のように置き換えることができます。

「若手の擬似役員会制度は企業に柔軟性をもたらす」

「新しいアイデアを得るために、若手の擬似役員会を行ってみてはいかがでしょう？」

「若手の擬似役員会のメンバーに選ばれってことは、会社から期待されているってことだよね？」

「企業の今後の発展の為にも、若手の擬似役員会の上げてきた提言は決して無視できない」

「若手の擬似役員会を権力で屈服させようなんて、あまりにも場当たり的で破滅的な暴挙だ！」